山東養老金調整方案2022年最新消息 2022年山東養老金如何調整的？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

5月26日，退休人員最關心的漲幅也得以揭曉，為4%，比去年下降0.5%，但在疫情和人口老齡化問題的影響下，還能實現4%的漲幅，還是不錯的。那么山東省退休人員的養老金會如何調整呢？

此次調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法，因此，山東省也會繼續采取這三種調整方式。今年漲幅為4%，則山東各調整方式的標準也會有所下降。

首先來看定額調整，去年是統一上調65元，標準不低，在31個省市中排名第三，僅次于西藏和上海。今年預計下降到60元，仍然對養老金較低的退休人員非常有利。

再來看掛鉤調整，掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金。

首先去年繳費年限15年以內每滿一年增加基本養老金1元，16~25年的部分增加標準為1.3元，26~35年的部分增加標準為1.6元，36~45年的部分增加標準為1.9元，46年以上的部分增加標準為2.2元。具體標準比2020年有所下降，所以預計2022年也會隨著總體漲幅下降而下降，預計依然會劃分繳費年限區間確定單價，預計繳費年限15年以內每滿一年增加基本養老金0.8元，16~25年的部分增加標準為1元，26~35年的部分增加標準為1.3元，36~45年的部分增加標準為1.6元，46年以上的部分增加標準為2元。可以看出，山東如此細化繳費年限的調整標準，也是在盡力強調“長繳多得”。

其次按養老金水平調整，按照上年度2020年12月基本養老金的1.2%上漲，比2020年度下降了0.5個百分點。今年預計會再次下降到1%。

最后看傾斜調整，山東省高齡傾斜調整部分很有特色，去年調整方案中，常規的高齡傾斜調整為2021年給2020年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，分別每人每月增加基本養老金15元、30元和60元。除此之外，還會給特定年齡的退休人員額外多漲不少養老金，對于2020年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，若享受正常的掛鉤調整和定額調整以及老年人傾斜調整以外，企業退休人員每人每月增加基本養老金290元、190元和360元，如果是企業一次性補繳的參保人員每月增加70元、60元和120元，機關事業退休人員每人每月只增加20元、80元和80元。按照延續性來說，今年山東省的特殊高齡老人傾斜調整依然會予以保留，但標準可能會有所下降，預計常規的高齡傾斜調整部分為給2021年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，分別每人每月增加基本養老金15元、30元和50元。除此之外，對于2021年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，企業退休人員每人每月增加基本養老金280元、180元和350元，如果是企業一次性補繳的參保人員每月增加60元、50元和110元，機關事業退休人員每人每月只增加20元、70元和70元。

算算山東退休人員能漲多少錢？

我們再來舉例計算山東省今年養老金調整時，能漲多少養老金。假設山東省的趙爺爺今年71歲，屬于企業退休人員，繳費年限35年，基礎養老金4500元。

那么趙爺爺定額調整60元，掛鉤繳費年限調整15×0.8+10×1+10×1.3=35元，掛鉤基礎養老金調整4500×1%=45元，常規高齡傾斜調整15元，特殊年齡傾斜調整280元。總的上漲了435元，漲幅高達9.6%。上漲水平相當可觀，主要是因為剛好符合企業退休人員2021年度內年滿70周歲這一條件，額外上漲了280元，如果不是這一優勢，也只上漲了155元，漲幅3.4%。

山東其余退休人員可以按照預計的調整標準代入自己的各項數據進行計算，提前看看今年能漲多少養老金。需要特別注意的是，今年山東養老金調整方案還未公布，以上預計和計算僅供參考，準確計算以山東養老金方案公布后為準。

拓展知識：企業職工養老金怎么計算

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。