20-30年不等，對各省市職工醫(yī)保繳納年限是沒有統(tǒng)一標準;在不同地區(qū)，不同性別，其要求在退休之前需要滿足繳納年限不一樣，有的地區(qū)是男性25年，女性20年，有的地區(qū)男性是30年，女性是25年。

比如：安徽合肥市關于職工醫(yī)保的要求，在被保險人達到法定退休年齡后，男性累計繳費期限為25年，女性為20年，同時還需要滿足實際繳費用15年。在繳滿當?shù)匾笃谙藓螅涂梢韵硎艿浇K身醫(yī)保責任了。

同時參保人在達到法定退休年齡，累計繳費達到要求的年限的，后續(xù)若是不再繳納基本醫(yī)療保險費，依舊可以按照要求享受基本醫(yī)療保險待遇。未達到要求的期限的，想要繼續(xù)享受保障，后續(xù)就按照要求的期限支付。

不確定，會根據(jù)參保人選擇檔位，以及當?shù)匾髸胁灰粯右螅U費標準也不一樣。

當然決定繳納標準還是看參保人員工工資情況，對于大部分地區(qū)的職工醫(yī)保，其所在公司的繳費比例基本占職工工資總額的8%左右，而職工個人的繳費比例為其工資總額的2%左右，職工醫(yī)保按月繳納，比如一個月加起來個人和單位交了200元，一年就需要交2400元（數(shù)據(jù)僅供參考）。