教師退休金也稱教師養(yǎng)老金，與一般的社保退休金不能同時(shí)領(lǐng)取，而且不管是教師還是別的職位的工作人員，退休之后都只能領(lǐng)取一份養(yǎng)老金，并且退休之前也無法同時(shí)繳納兩份社保。退休金和養(yǎng)老金是兩個(gè)不同的概念，而且發(fā)放資金的主體也不一樣，退休金是由單位或個(gè)體提供的，而養(yǎng)老金是我國提供的。

退休金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。

教師的退休金和教師的養(yǎng)老金是一樣的。基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，共同組成了退休金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼殕T工月平均工資作為基準(zhǔn)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是員工退休時(shí)個(gè)人賬戶的累計(jì)金額，過渡性養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)。