一、企業交社保怎么交?

企業在給員工交社保的時候，包含有基本醫療保險、基本養老保險、生育保險、工傷保險以及失業保險。

企業需要在用工之日起開始計算的30天之內幫助員工辦理社保登記，并且進行費用的繳納。如果企業沒有給大家繳納社保，大家可以去勞動局投訴企業，保護自己的權益。

對于老員工，用人單位需要在時間之內進行申報，按時繳納社保費用，一般來說不能夠緩繳或者是減免，同時用人單位也要把繳納費用的詳細情況告訴給本人。

二、企業社保比例是多少?

1、養老保險人繳費的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔的，剩余的8%是由員工本人承擔的。

2、醫療保險繳費比例是12%，其中10%是由單位來承擔的，剩余的2%由員工本人來承擔。

3、失業保險繳費比例是1%，用人單位需要承擔0.8%，員工個人需要承擔0.2%。

4、生育保險繳費比例是0.8%，工傷保險繳費比例是0.2%，這兩種保險都是由單位進行保費繳納的，本人不需要承擔。