即將要到退休年齡了，如何辦理退休呢？辦理退休需要什么流程和材料。本文小編幫大家整理了關于大慶辦理退休的流程和所需材料的相關知識。

一、大慶職工辦理退休流程

工作程序：

（1）職工在達到我國法規的法定退休年齡前一個月向用人單位提出書面退休申請，用人單位接到職工本人申請后進行初審，初審合格后向主管單位申報。

（2）主管單位勞資部門通過審檔確認出生年齡、參加工作時間及1995年封頂工資情況。將基本符合條件人員名單轉交社保部門核對賬戶情況（中、省直或市屬企業到市社保經辦機構辦理，縣（區）屬企業到縣（區）社保經辦機構辦理，區社保局出具的賬戶對賬單需到市社保審核蓋章），填報《個人賬戶審核表》，核準或補繳養老保險費后，返回主管單位勞資部門。

（3）主管單位勞資部門填寫《企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》，單位和經辦人蓋章簽字后，連同《個人賬戶核實表》及其他相關材料一起上報市勞動和社保局養老保險科。

（4）市局養老保險科對企業上報的材料、職工退休條件等項目進行審核，在符合退休條件職工的《企業職工退休（職）審批表》審核欄簽字后，轉市社保局退管科審核。

（5）市社保局退管科負責對職工檔案1995年末封頂工資情況、《企業職工退休（職）審批表》中繳費年限、歷年繳費工資、建立個人賬戶時間、個人賬戶累計儲存額及月基本養老金標準等進行審核，并在“社保審核部門欄”簽字蓋章后返回市局養老保險科蓋章審批。

（6）企業將審批后的《企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》送社保局退管科錄入微機，從次月起按法規支付退休人員養老金，并實行社會化發放，同時辦理進入社區管理手續。

（7）企業根據市勞動部門的批件，填寫退休證、退休告知書，在次月20日前將退休證、退休告知書、工資卡等一并發給退休職工本人。

（8）辦理時限：每月18日前，材料齊全，隨報隨辦。

二、大慶職工辦理退休所需材料

申報材料：

（1）人事檔案;（2）養老保險手冊及卡片;（3）個人賬戶對賬單;（4）戶口薄、身份證;（5）《大慶市統籌范圍內企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》一式三份。

三、大慶退休工資什么時候發

根據《社會保險法》法規，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續。經區縣人社部門核準后，自核準次月起享受養老金。養老金標準按照其達到退休條件的時間計發，具體如下：

（一）正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;

（二）提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核準退休之月;

（三）因工作需要后延繳費人員，其達到退休條件的時間為后延繳費滿整年度之月;

（四）達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;

（五）工傷醫療期內人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。

參保人員未按法規及時辦理退休手續的，延誤辦理退休手續期間以及后延繳費未滿整年度期間的基本養老金不予補發，多繳納的養老保險費予以退還，達到退休條件以后調整養老金增加部分累計計算。

退休金

指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養老生活費和醫療費來源。