社保一次性補繳新規有什么條件

社保一次性補繳新規是有條件的，只要符合條件才可以按照新規辦理社保一次性補繳手續。

社保一次性補繳新規的第一個條件：參保人是在2011年之前退休的事業單位、國企職工。

社保一次性補繳新規的第二個條件：1961-1982年之間下鄉的知青，而且戶籍在社保繳納地。

社保一次性補繳新規的第三個條件：男性滿65周歲、女性滿60周歲的退休人員，而且2011年之前在當地就能夠社保。

參保人如果不符合以上三個條件，就不能申請辦理社保一次性補繳手續。

社保一次性補繳新規是什么

社保一次性補繳新規就是符合條件的參保人可以一次性補繳社保費用， 主要是針對達到法定退休年齡的群體。

社保一次性補繳就是將不足15年社保的一次性繳納，如果是參加社保繳費累計未滿15年卻達到法定退休年齡的人，只要符合一次性補繳條件，都可以辦理社保一次性補繳手續。

由此可見，社保一次性補繳新規是為符合條件的達到退休年齡的群體服務的，并不是每個人都能夠享受社保一次性補繳的待遇。

社保一次性補繳新規是補繳哪些保險

社保一次性補繳新規是補繳養老保險和醫療保險，主要是補繳養老保險。

如果參保人達到法定退休年齡后養老保險沒有累計交滿15年，根據社保一次性補繳新規，如果符合一次性補繳條件，就能夠一次性補繳養老保險到15年，補繳后就可以按時領取養老金了。

如果參保人達到法定退休年齡后醫療保險沒有累計交滿法定的年限，也可以一次性補繳夠法定的年限，退休后就可以免費享受醫療保險的待遇，不過，一次性補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金，不能進個人醫療賬戶。