一、2022社保補繳方案新規有哪些

1、超過期限需補繳滯納金和利息社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納浠納金和利息的，按照現行法規，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。

2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳達到60周歲且未參保繳裝的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性繳15年的養老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。

二、社保補繳要哪些資料

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：職工檔案;補繳申請表;勞動合同、工資發放明細表等證明存在勞動關系的資料。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

三、社保補繳有時間限制嗎

補繳社保沒有時間限制，社保只要繳納一定年限就可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或者拒絕。 用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。