2022合肥失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準有哪些?期限多久?下面同社保君來看看。
2022合肥失業(yè)金領(lǐng)取的條件及標準總共有三個,具體如下:
1、在失業(yè)之前,所在單位和個人已經(jīng)按照相關(guān)的規(guī)則及要求,繳納失業(yè)保險滿一年以上;
2、造成自己失業(yè)的原因是非本人意愿而導(dǎo)致的;
3、已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)則辦理了失業(yè)登記,并且有求職要求的。
這里需要大家注意的是,非本人意愿而導(dǎo)致的失業(yè)包括被用人單位解除勞動合同的、被用人單位辭退、除名或開除的、終止勞動合同的。
合肥失業(yè)金領(lǐng)取的期限為多久
合肥失業(yè)金領(lǐng)取的期限是根據(jù)失業(yè)人員在失業(yè)之前繳納失業(yè)保險的年限來定的,繳納失業(yè)保險的年限不同,在1失業(yè)之后能領(lǐng)取失業(yè)金的期限也不一樣。具體如下:
1、失業(yè)人員在失業(yè)之前,所在單位和個人累計繳納失業(yè)保險費用的年限在1-2年之間的,可以領(lǐng)取三個月的失業(yè)保險金;
2、失業(yè)人員在失業(yè)之前,所在單位和個人累計繳納失業(yè)保險費用的年限在2-3年之間的,可以領(lǐng)取六個月的失業(yè)保險金;
3、失業(yè)人員在失業(yè)之前,所在單位和個人累計繳納失業(yè)保險費用的年限在3-4年之間的,可以領(lǐng)取九個月的失業(yè)保險金。