根據我國第七次全國人口普查結果顯示，60歲及以上人口占比超18%，而65歲以上人口占13.5%，人口老齡化程度進一步加深。

2022年退休人員養老金上調了4%。

近日，有關部門發出關于2022年調整退休人員基本養老金的通告，確定從2022年1月1日起，為2021年底前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。

寧夏2022年退休人員養老金將如何調整？什么時候出爐？會不會上漲？下面同社保君來看看。

參考一下2021寧夏養老金調整內容

一、調整范圍

2020年12月31日前已按規則辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員。

二、調整方法和標準

（一）定額調整。每人每月增加60元。

（二）掛鉤調整。一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，繳費年限在15年以內的（含15年），每月統一調整30元，繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），自第16年起，每滿1年每月再增加1元;對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員（不含因企業倒閉辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養老金水平掛鉤，按本人2020年12月基本養老金的1%調整（四舍五入保留兩位小數），調整不足20元的統一按20元調整;一至四級傷殘等級工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，按月發放的養老金低于傷殘津貼的，差額部分也作為基本養老金的組成部分按1%掛鉤調整。

（三）適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元;二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金20元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金25元;三是企業入伍人員轉干部低于4407元的調整到4407元。

三、資金列支渠道

退休人員調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。按照參保人員退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支;個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。

寧夏2021年調整企業退休人員基本養老金上調作為參考。