今年養老金或有“新變化”？不同工齡的退休老人，分別可以領多少？

若從退休金發放的金額來看，大部分人的退休金都是按照自己此前繳納的養老金費用和每年的漲幅來計算的，以往由于都是平均漲幅大家對此并不算關注，不過今年國內養老金的漲幅差距非常明顯，不同工齡的退休老人養老金的漲幅也有明顯變化。

其實此前大家對于養老金漲幅的計算一直沒有概念，在普通人的想法里若是自己的退休金為4000塊，一年的養老金漲幅為5%，自己則能夠在新一年多領200元，其實這種計算方法并不對。

因為如果按照這種平均計算水平來看，養老金基數越大的人上漲的金額也就越多，反之養老金基礎薄弱的人上漲金額也不明顯，時間長久下去，養老金發放的數額差距會被越拉越大，這不利于退休金分配。

因此為了充分協調養老金差距問題、改善廣大養老退休群體的生活質量，我國推出了定額調整、掛鉤調整和傾斜式調整三類調整方式。他們之間可以起到相互促進、相互補充的作用，那么這三種調整方式之間又有哪些差別呢？

首先我們假定一個情況，王先生李先生張先生和劉先生工齡分別為20年、15年、30年和40年，他們的退休薪資分別為2000元、1500元、3000元和4000元。首先定額調整就是指法定調整額度，比如定額調整數量為300元，王先生、李先生、張先生和劉先生的退休工資都會在原有的基礎上統一增加300塊，這種調整方法沒有工齡數量的差別。

而掛鉤調整就是指依照大家的養老金基礎數額來計算的，基礎數額越大，調整的數額就越高，比如同樣漲幅為4.5%，王先生2000塊的基礎養老金上漲4.5%，相當于每個月多加了90元，而李先生則為每個月增加了45元，不同基礎數額的養老金差距較大。

至于傾斜式調整和基礎養老金的繳納數額以及工齡都沒什么關系，它主要是針對一些特殊群體，比如高齡老人、殘疾老人或者是在邊遠地區工作過的老人等，這種調整方式主要是為了滿足這些特殊群體的特殊需要。而且傾斜調整的計算方法通常是由定額調整以及扣繳總額構成的，按照這個計算方法，李先生、王先生、張先生和劉先生能夠領取的退休養老金分別為2247.6元、1735.7元、3271.4元和4295.2元。

采取這種調整方式既要考慮兼顧我國社保享受遵循的多繳多得的基本原則，同時也要考慮到維護社會和養老群體的公平性的問題，還需要考慮到某些居民因為退休水平差距過大，進而造成的生活開銷壓力問題。

而且這三類調整方式每個的漲幅都不同，這都將影響到老年人晚年的生活質量，另一方面這些調整方式也都能夠起到激勵大家繳納社保的效果，無論漲幅是多少，仍然遵循著多繳多得的原則，我們繳納的養老金基數越多，能夠領到的養老金數額也就越多。