這個(gè)問(wèn)題很難有統(tǒng)一的答案，如果按照比例倒退的話大致可以得出一位退休人員月養(yǎng)老金超過(guò)2500元就能獲得100元以上的養(yǎng)老金增加額了。

不過(guò)，事實(shí)上不少月養(yǎng)老金不到2500元的退休人員同樣能夠獲得100元以上的增加額。究其原因是由于4%的增加比例只是平均數(shù)，養(yǎng)老金調(diào)整方案有兩個(gè)原則，一是多繳多得，二是照顧低養(yǎng)老金收入者。

第二點(diǎn)體現(xiàn)在養(yǎng)老金越低獲得的增加比例就越高，也就是超過(guò)4%，給大家舉個(gè)例子。

上海2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案如下。

1.固定增加額為每人每月70元。

2.掛鉤增加額為在原有的月養(yǎng)老金基礎(chǔ)上增加3%。

3.高齡傾斜增加額為年滿60周歲的女性退休人員和年滿65周歲的男性退休人員可以獲得額外的20元增加額。

我們先不考慮高齡傾斜增加額，固定增加額已經(jīng)有了70元，掛鉤增加額只要達(dá)到30元就能使得整體增加額變成100元。根據(jù)3%的掛鉤調(diào)整比例可以到倒退出1000元養(yǎng)老金就夠了。

考慮高齡傾斜，退休人員能夠獲得的養(yǎng)老金增加額至少為90元，離著100元只差了10元，按照3%的掛鉤調(diào)整推算，只要這位原來(lái)的養(yǎng)老金超過(guò)334元就夠了。

因此，根據(jù)上海的2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案來(lái)看，年齡達(dá)到高齡傾斜增加額者必然能夠獲得100元以上的增加額；未滿足的原來(lái)每月領(lǐng)取1000元以上就可以至少獲得100元的增加額了。

由于上海企業(yè)退休人員幾乎沒(méi)有月養(yǎng)老金低于1000元的，所以幾乎100%的上海退休人員都能獲得100元以上的增加額。

2021年如此，2022年同樣如此。

上海的整體養(yǎng)老金水平比較高，平均增加額自然也就高，其他地區(qū)達(dá)不到如此高的水準(zhǔn)，但可以確定的是今年能獲得100元以上增加額的退休人員依然是大部分。

根據(jù)我個(gè)人推算，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、平均養(yǎng)老金收入較高地區(qū)退休的者只要原來(lái)的養(yǎng)老金在1500元以上就能獲得100元以上的增加額；養(yǎng)老金水平不太高地區(qū)的退休人員每月領(lǐng)取2200元以上者能夠獲得100元以上的增加額。