2022社保最低標準交多少？公司交社保繳費比例是多少？

一、2022社保最低標準交多少

繳費標準各地的法規不完全相同，大多數地方都是12到13個繳費檔次，最低的繳費標準是每年200元左右，最高的繳費標準是每年5000元左右;在經濟比較發達的地方，最低的繳費標準是每年500元以上，最高的可以達到每年9000元左右。如果達到每年9000元左右的標準，這和靈活就業人員繳納職工養老保險是差不多的。

按照城鄉居民養老保險的法規，在個人繳費的同時，還要給予一定的補貼，這種補貼是按照繳費標準來確定的，個人繳費和補貼全部計入個人賬戶，用于計發個人賬戶養老金。

二、公司交社保繳費比例是多少

1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。

2、失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。

3、醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。

4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

在我們生活中，如果進入公司工作，只要存在勞動關系，我們單位就必須給職工簽訂勞動合同還要辦理參保的手續，并且要為職工進行繳納社保費。

三、社保最多可以停幾個月

根據個人實況，停幾個月都沒問題，可以在有條件的時候將停保的月份補上也行，也可以直接續交社保。醫保和社保不同，社保采取的是累積制投保，社保只需要累積交滿15年即可。中途因不可抗力因素而造成停保問題，可以暫時不需要繳納社保費用。但是醫保停保3個月就存在清零的風險。

個人建議，如果能提前交或者是在法規時間內交是最好的，以免忘記或者是別的原因導致到不能及時繳費，造成停交。