全國的退休人員注意，2022年的養老金調整方案就快公布了，根據往年經驗，快則6月公布、慢則7月公布。去年全國養老金的平均上漲幅度為4.5%，今年有可能也是這個數字。

對于符合高齡退休人員的人來說可以額外獲得一定金額的高齡傾斜增加，一般來說只要加上了這一塊就意味著個人上調比例肯定在平均數以上了。

那么養老金上調方案中的高齡傾斜是不是根據年齡增長而增加的呢？結合去年的調整方案簡單給大家介紹一下。

只有兩個地區采取了“一刀切”的方案

全國31個省、直轄市、自治區中只有上海和福建的高齡傾斜調整方案并不是年齡越大上調金額越多，而是只要達到門檻后上調一樣的金額。

2021年的上海方案法定年滿60周歲以上的女性退休人員和年滿65周歲以上的男性退休人員每月可以額外增加20元。福建方案則是法定年滿70周歲以上的所有退休人員能夠額外增加40元。

除了上海和福建外的其它地區均根據不同年齡段給出了不同的高齡傾斜增加數額，只是各地具體標準不同。

西藏、四川、重慶、廣東、安徽等地的高齡傾斜調整金額較高

剩下的29個地區養老金上調方案中的高齡傾斜調整均遵循年齡越大上調越多的原則，其中西藏、四川、重慶、廣東、安徽的這部分調整額度比較高。

比如，西藏方案法定了年滿70周歲以上的退休人員沒有額外增加80元、80周歲以上每月額外增加110元。

四川的高齡傾斜調整分成三個檔次，70周歲以上的每月加35元、80周歲以上的每月加65元、90周歲以上的每月加105元。

廣東的高齡傾斜調整分得更加細致且金額更高，70周歲以上的每月加30元、80周歲以上的每月加50元、90周歲以上的每月加100元、100周歲以上的每月加300元。

我就不再列出其他地區的方案了，有興趣的朋友可以查詢我之前寫的圖文。

上海、山東、安徽等地有特殊方案

有些地區對于符合特定年齡的退休人員有額外的一次性增加方案。

比如，上海方案中對于正好達到60周歲的女性退休人員以及正好達到65周歲的男性退休人員額外給予了沒有180元的增加額。

注意，一定要正好達到這兩個年齡，而不是達到以后每年都能獲得180元的額外增加額。

類似的還有山東方案，法定正好達到70周歲、75周歲、80周歲的退休人員每月獲得額外增加額290元、190元、360元。

安徽的法定有些不同，具體來說，針對首次達到70周歲、75周歲、80周歲和85周歲的退休人員，如果計算出來的養老金上調金額不到140元、180元、280元、390元的則直接按照該標準增加。

2022年的養老金上調方案馬上就要來了，各位退休人員可以期待起來了。不管增加多還是少，能夠拿到手的錢比以前多就是好事。

另外，養老金上調方案公布后存在補發情況，會把2022年前幾個月的增加額一起在調整當月補給大家的。