（以下內容僅供參考，2022年方案未出爐，整理2021年養(yǎng)老金上調方案供您參考）

2022年養(yǎng)老金上調最新消息

2022年會繼續(xù)上調退休人員養(yǎng)老金，并且城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金會一并上調。要求是由人社部牽頭，6月底前完成。也就是說6月底之前會完成公布養(yǎng)老金上調方案。既然是這樣的話，那么養(yǎng)老金上調公布的時間沒有在4月份公布，有可能會在5月或6月公布。根據目前來看，今年養(yǎng)老金調整公布的時間會略晚一些。

這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調整方案。

山西省2021年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

一、調整范圍和時間

從2021年1月1日起，對2020年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整基本養(yǎng)老金。

二、調整方案和標準

（一）定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加51元。

（二）掛鉤調整

（1）企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

（2）機關事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業(yè)單位方案調整。其中本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機關同類人員執(zhí)行的退休生活補貼。

（三）傾斜調整

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：

（1）2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加37元;2020年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加38元;2020年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加39元。

（2）一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。