安徽工齡38.16年，視同11年，按照60%繳費(fèi)。個(gè)人賬戶(hù)46911元，2023年2月60歲退休。到時(shí)拿到的退休金有多少？

根據(jù)以上的資料，我們可以得出這樣的信息：

1、目前工齡38.16年，到2023年2月份，我們就算是工齡39年，其中視同繳費(fèi)年限11年（也就是1985年參加的工作），擁有過(guò)渡性養(yǎng)老金，而安徽的過(guò)渡性系數(shù)為1.3%。

2、目前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額46911元，到2023年，個(gè)人賬戶(hù)余額應(yīng)該可以達(dá)到5萬(wàn)元左右。

3、60歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

4、按照60%檔次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)為0.6。

再看看安徽的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，2021年計(jì)發(fā)基數(shù)為7103元，那么2023年退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)估計(jì)為7500元左右（也就是按照2022年的養(yǎng)老金基數(shù)來(lái)計(jì)算）。

有了這些信息，我們就可以來(lái)計(jì)算這位網(wǎng)友的養(yǎng)老金情況了。

根據(jù)安徽省關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制的決定，擁有視同繳費(fèi)年限的人，養(yǎng)老金會(huì)由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×繳費(fèi)年限×1％。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額除以養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

過(guò)渡性養(yǎng)老金等于本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3％×視同繳費(fèi)年限。

那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金就等于7500*（1+0.6）/2*39*1%=2340元。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于5萬(wàn)元/139=360元。

過(guò)渡性養(yǎng)老金等于7500*（1+0.6）/2*11*1.3%=858元。

那么加起來(lái)的養(yǎng)老金就是2340+360+858=3558元。

目前安徽整體的人均養(yǎng)老金也就是3000元左右，能夠拿到3500元的養(yǎng)老金，在安徽是屬于中等偏上的水平的。

可以看到，這位網(wǎng)友工齡雖然有39年之多，但是由于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次并不高，最終拿到的養(yǎng)老金也不會(huì)太高。不過(guò)相比其他退休人員，由于擁有視同繳費(fèi)年限，在養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)還是會(huì)占有一定的優(yōu)勢(shì)的，因?yàn)榭梢灶~外增加一份過(guò)渡性養(yǎng)老金，比如這位網(wǎng)友的過(guò)渡性養(yǎng)老金達(dá)到了858元，如果沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金，個(gè)人的養(yǎng)老金也就是2000多塊錢(qián)。