2022年青島退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？青島個人交養(yǎng)老保險一年多少錢？居民養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？個人交滿社會保險最低檔15年，退休以后養(yǎng)老金的計算公式是什么？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

居民養(yǎng)老

參加基本養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員個人月繳費(fèi)基數(shù)按青島市上一年度青島市在崗職工平均工資的100%，80%，60%確定。個體繳費(fèi)人員可以這個三個檔次中選擇一檔確定繳費(fèi)基數(shù)。

我市居民養(yǎng)老保險年繳費(fèi)檔次統(tǒng)一設(shè)定為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次。其中，100元檔次只適用于低保對象、建檔立卡貧困人口、特困等繳費(fèi)困難人員。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，個人年繳費(fèi)額不得超過最高繳費(fèi)檔次。對符合參保條件的貧困人員，按最低標(biāo)準(zhǔn)（100元）代繳;對重度殘疾人，按500元的標(biāo)準(zhǔn)代繳。

職工養(yǎng)老

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等）的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照上一年度青島市在崗職工平均工資的300%確定，下限按照上一年度青島市在崗職工平均工資的60%）確定。

相關(guān)說明

2018年全市單位就業(yè)人員年平均工資為68197元（月平均5683元），比2017年增加5150元，增長8.2%。其中，在崗職工年平均工資為68791元，比2017年增加5089元，增長8.0%。

2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為89525元，比2017年增加7348元，增長8.9%。其中，在崗職工年平均工資為90840元，比2017年增加7301元，增長8.7%。

2018年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為51976元，比2017年增加3479元，增長7.2%。其中，在崗職工年平均工資52022元，比2017年增加3407元，增長7.0%。

繳費(fèi)比例

居民養(yǎng)老（靈活就業(yè)人員）養(yǎng)老保險：個人繳20%;

企業(yè)職工養(yǎng)老保險：單位繳18%，個人繳8%;

繳費(fèi)年限

1.不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計繳費(fèi)年限不少于15年。

2.參保人年滿60周歲時繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的繳費(fèi)補(bǔ)貼。

3.達(dá)到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受繳費(fèi)補(bǔ)貼。

退休養(yǎng)老金計算方法

養(yǎng)老保險金主要包含基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金、個人賬戶養(yǎng)老保險金和過渡養(yǎng)老保險金三部分。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金=（繳納社保人員離休時本地上年度在職職工月平均收入+用戶指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)；

3、過渡性養(yǎng)老金（各省市并不相同）=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。