退休如何領(lǐng)取養(yǎng)老金?退休養(yǎng)老金能提前領(lǐng)取嗎? 養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納一定年限以后，如果達(dá)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)法規(guī)的能領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況的話，是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，那如何去領(lǐng)取養(yǎng)老金?

退休如何領(lǐng)取養(yǎng)老金？

(一)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

(二)達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照我國(guó)法規(guī)享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的條件是什么

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：

(一)達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

(二)所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

(三)個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前，我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。

符合什么情況才能提前退休領(lǐng)取養(yǎng)老金

想按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須要累計(jì)交滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定的退休年齡，男性60歲，女性工人50歲，干部55歲才可以辦理退休，這兩者缺一不可。對(duì)于已經(jīng)繳滿了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)卻沒(méi)有到退休年齡的人，是無(wú)法按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。但如果你從事的崗位屬于特殊工種，可以辦理提前退休，特殊工種提前退休需要符合男55周歲，女工人滿45周歲，女干部滿50周歲，繳費(fèi)年限滿15年，所從事工種在我國(guó)特殊工種目錄范圍內(nèi)并達(dá)到法定年限的可以提前退休。因?yàn)橐馔獍c瘓或者身體染病無(wú)法繼續(xù)工作了，這個(gè)時(shí)候可以申請(qǐng)病退，無(wú)論男女只要經(jīng)過(guò)醫(yī)院或者勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失勞動(dòng)能力并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的就可以病退了。

職工養(yǎng)老金如何計(jì)算方法?

職工養(yǎng)老金計(jì)算方法為月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)的計(jì)算方式通常為55歲退休的為170、60歲退休的為139。

比如個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)4000元，繳費(fèi)指數(shù)0.6，按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY6667元，個(gè)人交15年，60歲退休金大概是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(6667+6667×繳費(fèi)指數(shù)0.6)÷2×繳費(fèi)年限15×1%=800元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：(4000×繳費(fèi)比例8%×12月×15年)÷計(jì)發(fā)月數(shù)139=414元