注意，這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有統(tǒng)一的答案，要知道具體有多少養(yǎng)老金，參數(shù)有很多，會(huì)因人而異、因地而異。

假設(shè)退休人員屬于云南，2021年社平工資69106元，每個(gè)月就是5759元。

云南是1996年開(kāi)始實(shí)施養(yǎng)老金制的，職工1999年參加工作，因此沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=2021年社平工資×視同繳費(fèi)年限×視同繳費(fèi)繳費(fèi)指數(shù)×過(guò)渡系數(shù)。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=0元；

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；這位職工是50歲退休，因此計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=50000÷195=256元；

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金（統(tǒng)籌賬戶(hù)）=2021年社平工資×（1+個(gè)人月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=5759×（1+0.61）÷2×23×1%=1066元；

職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金之和=256+1066=1322元。

當(dāng)然如果是在杭州市，會(huì)有最低保底2100多元，也就是個(gè)人養(yǎng)老金達(dá)不到2100多元的，按照2100多元發(fā)放。

但是畢竟是少數(shù)城市的方案，暫時(shí)并未推廣到其他地區(qū)。

很明顯，和平均3000多元的養(yǎng)老金相比，養(yǎng)老金比較少。

為什么這么低？

一是繳費(fèi)年限處于中等水平，23年并不是很多。正常情況下，排除靈活就業(yè)者的15年，一般人的繳費(fèi)年限都是有30幾年。23年的繳納年限處于中下水平，如果是30年，統(tǒng)籌養(yǎng)老金將提高30%。

二是月平均繳費(fèi)指數(shù)比較低，只有0.61，達(dá)不到1，在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的時(shí)候，0.61加1除以2也只有0.8的系數(shù)了。如果月平均繳納指數(shù)變成1，統(tǒng)籌養(yǎng)老金將提高25%。

三是計(jì)發(fā)系數(shù)比較大，由于是50歲退休，導(dǎo)致計(jì)發(fā)月數(shù)達(dá)到了195，因此個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)算出來(lái)比較低。如果是60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)變成139，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金將提高40%。

四是個(gè)人賬戶(hù)23年才5萬(wàn)元，換成每個(gè)月其實(shí)個(gè)人只繳納了180元進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，這是比較低的了。如果是250元進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金還要提高38%。

可惜的是沒(méi)有那么多如果，過(guò)去的繳納參數(shù)現(xiàn)如今是很難改變的了，能改變也只是從現(xiàn)在開(kāi)始提高我們的參數(shù)。

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