醫保個人賬戶里每月都返錢，為什么有人100多元，有人200多元？

正常參加職工社保的朋友，個人醫保賬戶一般每月都會返錢，我們可以使用醫保卡個人賬戶余額在醫保定點醫院、藥店消費，有不少朋友發現，自己醫保個人賬戶每月返錢和別人存在差異，那么為什么有人個人醫保賬戶每月返100多，而有人卻有200多元呢？

醫保個人賬戶余額有人每月有100多元，而有人每月可以達到200多元，造成如此大的差距的原因主要是大家的社保繳費基數存在差異而造成的，對于企業職工來說，我們的社保繳費基數是根據本人工資收入水平確定的，當我們的收入水平越高，那么社保繳費基數就越高。

在社保繳費基數提高的情況下，不管是養老保險，還是醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，繳費水平也會提高。各地的社保繳費基數范圍通常為當地上年度社會平均工資的60%-300%，職工具體的繳費基數是根據本人工資收入情況來確定的，當收入水平過低，或者過高，那么就按照當地的最低或最高標準繳納社保。

職工醫療保險繳費是由單位和個人共同承擔的，一般來說，單位每月繳費比例為8%左右，個人繳費比例為2%左右，個人繳費全部進入到職工個人醫保賬戶余額。很明顯，按照200%的檔次繳納社保，要比按照100%檔次繳納社保，繳費高出一倍，所以不同參保人員個人醫保賬戶余額存在差異也是正常情況。

綜上所述，造成職工個人醫療保險賬戶余額存在差異的主要原因還是大家的社保繳費基數存在差異，社保繳費基數越高，醫療保險繳費就越多，那么每月劃入到個人醫保賬戶的錢就越多。另外，在退休后，醫保個人賬戶劃入比例可能會統一進行調整，具體以當地方案為準。