職工社保不滿15年能補交嗎？養老保險如何處理？下面同社保君來看看。

如果在退休的時候，社保還沒有繳滿15年的話，職工可以選擇繼續繳費。但只能選擇按年繳費，直到繳清為止，然后才能享受養老金待遇。

現在是不能一次性繳清的了。因為如今大部分的地區都已經取消了一次性補清的這項方法。之前也是因為社保還不太普及，所以退休時如果沒有繳滿15年就可以一次性補清。當然，達到一定的條件還是可以一次性補清的。像如果是出生在1961到1982年之間的下鄉知青的話，那在退休時若社保沒有繳滿15年，就可以一次性補清社保費。還有，在國營企業或事業單位工作過且于2011年前退休的，也是可以一次性補清的。

而在當地有交過社保，只是因為參保的時候年齡過大所以沒有繳滿15年的人，也可以一次性補清的。要求則是男性要在65周歲以上，女性要在60周歲以上。

一般來說是不可以的，如果退休時養老保險繳費年限不夠如何處理?

1、一次性補繳。其實目前一次性補繳基本已經取消了，但部分地區的特殊情況人員仍可以進行一次性補繳，具體可以咨詢當地社保部門。

2、延長繳費。現在最常用的方法就是延長繳費年限。按照《社會保險法》的有關法規，達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年;社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

3、轉為城鄉居民養老保險。如果辦理退休時職工社保繳納年限未滿十五周年，那么可以申請轉為居民社保，這樣便可以一次性補交未滿年限的社保，只是后續養老金得到的會比較少，需要認真考慮。

4、放棄繳納社保。如果選擇放棄補繳社保，在退休之后，之前繳納的進入個人賬戶的社保費用會被返還，但是不能再享受社保帶來的好處了。