怎么樣查詢？什么時候開始交納社保了，繳納了幾年呢？對于我們個人來說，繳納社保最典型的一個因素就是你參加工作單位并且和自己所在的工作單位建立了全日制的勞動合同關系之后，那么你所在的工作單位，都應該依法履行勞動合同法的義務和責任，給你正常的去交納社保待遇，這個是比較明顯的一個因素。舉個簡單的例子，假設你是2010年的9月份參加工作，那么你應該就從這個時候開始正常去交納社保了。

不過像有些單位，他可能在剛一入職期間可能會有3~6個月不等的，這樣的一個試用期，試用期內也許不會擁有直接繳納社保的情形，那么試用期過后才會擁有，基本上就是自己在參加工作以后，那么大概率都會擁有一份社保的正常交納，所以說我們首先看自己什么時候去參加工作，參加工作以后，有沒有和工作單位建立勞動合同關系，那么就可以得知自己什么時候開始交納社保。

其中最便捷也是最合理的方式，就是通過社保APP或者說社保的官方網站，來查詢一下自己的社保繳費明細。如果通過這兩類方式查詢出的結果。跟自己就業的這個時間完全吻合，那么就說明沒有任何的問題，但是如果和自己的就業時間并不吻合，我個人建議你還是要攜帶身份證件去公司所在地的社保部門，通過人工柜臺來進行詳細查詢并核實，因為畢竟社保局的柜臺查詢出的數據更加的精準。這樣的話你就可以得出自己，究竟是什么時候開始參加社保的了。