你這個問題的表達是不清晰的，應該是在達到60歲以后，養老保險繳費年限還差4年，退休時可以一次性補繳嗎？當然是不能一次性補繳的。看來你在60歲是無法按時辦理退休的，只有逐年繳費至滿15年以后你才能辦理退休，也就是你需要到64歲以后才能辦理退休，就算自己給自己延長辦理退休吧。下面和大家分享我的個人觀點：

養老保險的補繳問題，是廣大的網友們比較關注的話題，但是關注歸關注，最根本的還是要對國家關于養老保險方面的政策法規要了解，不然自己天然地認為，平時不要去管它，等到了法定的退休年齡再去一次性補繳，其實這種想法是非常不實際的。國家人社部早在2016年就出臺了132號文件，明確規定靈活就業人員不能采用一次性補繳的方式增加繳費年限，用一句話來概括就是只能逐年繳費，不能一次性補繳。

那么對于已經年滿了60歲，養老保險的繳費還差4年的人，在不能一次性補繳的情況下，到底該怎么辦呢？其實對于職工養老保險的補繳，除了靈活就業人員不能采用一次性補繳的方式進行補繳以外，如果符合這這幾個方面的條件還是可以補繳的。一是在如果以前在企業上班，而企業應當為自己繳納養老保險，而沒有繳納的繳納養老保險的年限，這是可以補繳的，只是要繳納一定的滯納金，但能補繳始終是一個好事情，哪怕企業不愿意掏錢，只要企業愿意幫自己辦理自己出錢補繳這實際上也是劃算的；二是在自己跳槽換工作的期間，如果有斷繳的年限，這部分斷繳的年限也是可以補繳的，可以仔細看一下自己的繳費記錄，中間是否有斷繳的年限，如果有這部分斷繳的年限是可以補繳的。

如果自己不存在我所說的以上兩種情況，又沒有別的途徑可以一次性補繳，那么唯一的辦法就是轉到城鄉居民養老保險。按照城鄉居民養老保險的規定，對于距離繳費年限不足15年的人員，既可以逐年繳費，也可以一次性補繳。轉到城鄉居民養老保險以后，你以前繳納職工養老保險的繳費年限要計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，在一次性補繳4年的居民養老保險以后，就可以按照居民養老保險的規定領取養老金待遇。

當然從職工養老保險轉到居民養老保險，只是個人賬戶資金可以合并的確有點吃虧。但現在很多地方在計算養老金時是采用分段計算的方式。比如你繳納的11年的職工養老保險，按照職工養老保險的方式計算養老金，居民養老保險補繳的4年，按照居民養老保險的規定計算養老金，兩段計算的結果，就是你應該享受的養老金待遇。如果是這樣的計算方式，養老金總體還是不吃虧，只是以后無法參加職工養老金的調整，這是最大的不足。

綜上所述，你已經60歲達到了法定的退休年齡，但養老保險還差4年，這是無法辦理退休的，也不能在辦理退休時一次性補繳，只能逐年繳費至滿15年才能辦理退休；如果沒有其他的補繳途徑，又不愿意繼續繳費至滿15年，那就是只有轉入居民養老保險辦理待遇領取手續。