理想很美滿，但現實很骨感！你可知道沒人都漲300元是是什么概念？

不現實

按照人社部的數據顯示，我國企業退休人員2019年的人均基本養老金為每月2700元左右，2020年平均漲5%，差不多就是2835元。如果本年人均漲300元，那么漲幅就是：300/2835=10.58%，這個漲幅可以說是絕無僅有的歷史。

按照人社部發布的2021年的調整方案，2021年我國的養老金整體平均漲幅為4.5%，也就是說差不多為：2835*4.5%=127.6元，遠遠低于你的300元，所以每人都漲300元顯然并不現實。

備注：每年的漲幅是人社部及財政部等綜合考慮的，既要考慮每年的物價增長水平也要考慮到養老金收支水平等等因素，所以并非想調多少就調多少。

不合理

如果養老金的漲額都一樣，那么我相信在日常生活中就沒有人愿意在多繳長繳了，畢竟無論交多交少，最終退休后每年的調整幅度都一樣，既然如此，我又何必傻傻的一直繳納呢？所以在現實中，我國的養老金調整方案除了體現公平的定額調整外，還會又體現不一樣的掛鉤調整，也只有有所區別，才是對長繳、多繳人的一種尊重！

總結

在我國歷年的調整方案中：定額調整已經是公平的一種體現了，不能什么都要體現無差別對外，完全的無差別對待，對于那些長繳多繳的反而是一種不公平！