45歲以上才開始繳納社保，到60周歲不滿15年，這樣的情況下，針對養老和醫療保險，其實可以有兩個解決方法，下面給大家分別認真解釋一下。
1、對于養老保險
大家知道，養老保險不夠15年的，到退休年齡是不能辦理退休手續的，也就沒有辦法享受到養老金待遇的。那么如果是45歲以上才開始繳納社保，到60歲不夠15年的情況下，可以采取兩個方法來享受到退休待遇。
第一個是補繳費用。如果社保局允許一次性補繳費用，那么就直接補繳夠15年養老保險，這樣就能夠在60歲的時候退休，就能夠享受到養老保險待遇了。
第二是延長繳費時間。如果感覺補繳費用高，不太合適，那么也可以采取延長繳費時間的方法，到了60歲以后繼續繳納養老保險，繳納滿15年就可以辦理退休手續了。
因此，對于養老保險，如果不夠15年，一個是可以補繳，還有一個是繼續繳納直到滿15年為止。
2、對于醫療保險
現在醫療保險有兩個，一個是職工醫療保險，還有一個是居民醫療保險。職工醫療保險平時繳費多，但是男職工繳納滿25年，女職工繳納滿20年，就可以在退休以后不用再繳納醫療保險了，而且能夠享受到更高的報銷比例。
還有一個是居民醫療保險，平時繳費少，但是相對應的報銷比例比較低，而且到退休以后，也要每年繳納費用，然后才能夠享受到醫保待遇。
如果你繳納社保不足15年，那么就要看你的想法了，如果你想獲得更好的醫保待遇，那么直接補繳費用到20年或者25年的職工醫保，那么退休以后就不用在繳納醫療保險了，而且也可以享受到更高的醫保報銷比例。
但是如果你覺得居民醫保也挺好，那么也可以在退休以后，繼續繳納居民醫保，也能夠享受到比較好的居民醫保待遇。
3、結論
綜上所述，如果45歲以后開始繳納社保，如果養老不夠15年，可以補繳也可以繼續繳納到15年，這樣就可以辦理退休手續享受到養老待遇了。如果是醫保，那么就需要補繳到20年或者25年的醫保才能夠享受到職工醫保待遇，如果不想補繳，那么每年繳納費用也可以享受到比較好的居民醫保待遇。