這個真的沒得什么好的選擇，應當原來是什么標準，就是按什么標準。
身邊有一位朋友，他是從事業(yè)單位離職，一直以靈活就業(yè)人員的身份繳事業(yè)單位社保，他也快退休了，參加的事業(yè)保有個繳費標準的硬性規(guī)定，該是怎么樣的標準，還得按這個標準去繳費，除非他申請轉(zhuǎn)為企業(yè)保。
當然靈活就業(yè)人員里的企業(yè)保和事業(yè)保，只是在繳費標準上有差別，參加企業(yè)保的繳費壓力小，參加事業(yè)保繳費壓力大，但是不管怎么樣，所有的繳費都是由個人承擔的。
事業(yè)保降為企業(yè)保是可以的，但是不可逆轉(zhuǎn)。參加企業(yè)保了，自己就可以選擇繳費比例。
其實，最后一年大幅提升養(yǎng)老保險繳費標準，其實對養(yǎng)老金的影響也是有限的。雖然有一個古話說臨陣磨槍不亮也光，多繳了當然會多得，當然要有比較大的影響也不會。應當知曉，在較長的繳費年限中，一年只是其中的一小部分。