160個回答，大部分人都是抱著“極端公平”來回答，來發泄不滿！
絕對的人人公平是不存在的，題主的提問就是嘩眾取寵的引發別人亂噴的偽命題！
從這160個回答中，我們看到了以下現象：
1、自認為自己的貢獻很大，然后自認為受了委屈。
2、只看到自己貢獻，把別人貢獻看得一文不值。最簡單的就是“我們工人拼死拼活，機關單位輕松得很”。
3、職業不分高低貴賤確實是對的，但是不等于每種職業沒有對應的職業要求！而很多人就是只看到“職業不分高低貴賤”，而刻意忽略了“職業工種有要求”。
目前來說，我國的養老制度確實還有一些缺陷，部分人群例如“農民”養老這塊還有問題，但是國家也在不斷的進行完善，一項覆蓋數億人的養老制度建立，并不是大家想想的，開個會舉手表決，然后“嘣”一下就成了。這中間涉及管理和決策以及執行部門機構設置，大規模的調研，系統模擬運轉，法律支持和法律依據，影響人群和被影響群體，以及資金來源，資金管理，資金運用，資金監管，資金風險控制等等。
那些上嘴皮下嘴皮一合，然后自認為這樣那樣才合理的人，你來試試！
舉個例子來說說，“我們拼死拼活沒有別人耍的人拿得多”：
這些人的思維里，別人挑燈讀書，拼命考試才得來的職業待遇，就是敵不過他們的“拼死拼活”。放幾十年前，工人什么待遇，什么地位，時代輪替下工人待遇下降了，就開始抱怨不公平了，幾十年前人家其它職業抱怨過沒？
再比如現在某些人只看到公務員待遇，但是不想想考公務員的難度，首先得經過高考有了相關文憑，才有資格靠公務員。自己該讀書時候不去讀書，是不給你讀書機會？還是別人拖了后腿不要你讀書？只看到別人好的時候，不看到別人吃苦的時候，這種心態要不得！
養老金待遇和職業掛鉤很大，不同職業要求是不同的，而這些要求我們是否滿足，那都是自己很早之前就做出了決定。那些只看到現在結果，卻不說說過去，不說你的輝煌和別人吃苦時刻，這公平嗎？
有人說多繳多得的話，馬云是不是可以拿很多？我只想說，馬云如果創業失敗了，他連社保都交不起時候，你們會管他么？
各位，別那么天真了！一方面要自己交的少，一方面又要自己拿最多。大部分人的嘴臉，自己沒個數么？交養老金想方設法交最低檔，交最低年限；拿錢時候就只會說“我也交錢，我也工作這么多年，憑啥比別人低?”
忽悠忽悠不懂的還好，你自己沒個數我信了才怪！