養老金高于5000元就不漲，這種想法只能說是太想當然了！
目前，我國養老金的上漲規則還是比較簡單明了的，養老金高的人漲得多，養老金低的人漲得少，所以不少人有限高調低的想法。
從整個社會的角度來看，養老金漲不漲對社會穩定性是有很大影響的。
5000元的養老金水平，在全國范圍內不算低了，但是在北上廣深這些大城市里，一個月5000元的養老金水平只能算是中等偏上的水平，有不少人都可以達到這個水平，因此養老金高于5000的不上漲，受影響的群體也不小。
雖然這些城市的收入更高，但是生活成本也是很高的，隨著每年物價的上漲，如果不給這些退休人員漲養老金，會直接影響到他們的生活水平，長此以往，那么勢必會對社會的穩定造成影響。
從個人角度來看，限高調低的阻力也非常大！
而在三四線小城市里，雖然能夠拿到5000元養老金的人不多，但是這些人里頭大多數都是機關事業單位和國企的中高層領導。
可以說，養老金高于5000的人不上漲，受到影響最大的就是這部分群體，而他們才是制定規則或者執行規則的人員，讓他們的養老金不要上漲，這種事情關乎他們切身利益的事情，正常是會有非常大阻力的。
目前，養老金調整雖然是錢越多漲得越多，但是政府同時有通過定額調整這種方式來保證低收入群體的養老金調整水平。
在養老金調整中，養老金越低的人調整比例會越高，養老金越高的人調整比例會越低，所以總體上當前的養老金調整方式是比較合理的！