企業(yè)社保零參保，被企業(yè)捆綁的退休職工醫(yī)保該如何解決呢？企業(yè)社保是零參保的狀態(tài)，但是捆綁退休職工的醫(yī)保，實際上這個退休職工的醫(yī)保就沒有必要保留在企業(yè)單位，因為職工醫(yī)療保險也是可以正常的辦理醫(yī)保退休待遇的，所以說我們只要正常的辦理職工醫(yī)保的退休，那么就可以享受終身免費的醫(yī)保報銷待遇，從此以后再也不用交納任何的職工醫(yī)保的費用了。

那么如果說你所在的工作單位沒有給你正常的辦理退休，但是你已經(jīng)具備退休條件的話，那么這種情況下你可以申請一個勞動仲裁，由勞動仲裁部門來處理和解決這個問題，只要是你所要的工作單位，嚴格的按照勞動合同關(guān)系存續(xù)期間正常的給你繳納相應的社保待遇，那么這種情況下，你在法定退休年齡之前養(yǎng)老保險具備15年以上的繳費條件都可以來辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。

如果說我們的醫(yī)療保險累計繳費年限不足25周年，那么雖然不能夠直接來辦理退休，但是畢竟職工醫(yī)療保險是允許在退休之前一次性補繳，完成25年的費用直接來辦理退休，所以說醫(yī)療保險并不受延遲退休的影響，那么只要自己養(yǎng)老保險具備條件就可以了。