養老保險繳費比例下降到60%，這其實說一個利好。在當下老齡化趨勢社會，我們參保的人數越來越少，而需要領取養老金的退休群體越來越多。這樣的情況下為了緩解養老壓力，應該說提高繳費比例，才能緩解壓力，而實際上社保作為我們的基礎福利保障，養老金卻是保持15年上漲。并且在今年劃轉10萬億國資進入社保基金。我們的養老待遇進一步提升。

養老待遇提升的同時我們的社保繳費也在降低門檻，降低承保，題主說的企業費用比例降低60%。其實這對個人社保養老金待遇沒有壞處，社保養老金多少與個人繳費相關，但企業降低繳費比例，同時也降低個人繳費成本。一邊降低社保參保成本，同時提高待遇。這是一個利好，不需要當下回帶來壞的影響，我們的福利保障制度回越來越好，越來越完善。