在北京能領取到9600元的退休金，至少能夠超越90%的人。

根據2019年北京市退休人員基本養老金調整的通知，北京市企業退休人員的平均養老金水平是4157元。因為，按照國家規定，企業軍轉干部的退休待遇養老金調整后不得低于當地的養老金平均水平。

2020年退休人員的養老金即使上漲5%，平均養老金水平也不過4365元。9600元的養老金仍然能夠達到平均養老金的兩倍以上。

北京市的企業退休人員基本養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。基礎養老金跟社平工資、本人實際繳費指數、繳費年限等因素掛鉤。如果本人繳費指數夠高，各種養老金待遇加起來能領到100%以上社平工資的話，退休待遇也確實能達到9000元以上。再加上北京不少大型央企和國企，他們還有一定的企業年金待遇，因此也確實有一些企業退休人員能拿到9600元的養老金。

如果是機關事業單位的退休人員，領取這樣的養老金還算正常。畢竟2014年機關事業單位人員剛剛進行了養老保險制度改革，很多政策還處于過渡期，像一些補貼補助的還是可以發放的，比如住房補貼。另外，北京市機關事業單位2014年10月之前的視同繳費年限跟退休級別確定的視同繳費指數等因素掛鉤，領取100%的社平工資的養老金也是有可能的。

所以，要想領取9600元的養老金難度很大，但是也不是不可能。隨著養老保險制度改革的不斷完善，繳費年限越長才是最劃算的。如果收入比較高，按照高繳費基數繳費，未來的養老金也會更高。