人工智能讓我們提前退休。養(yǎng)老金虧空和社會老齡化，需要我們延遲退休。那么到底該怎么做呢？所謂的人工智能提前退休，只得是一些自動化的崗位，可能需要人工操作的，這樣的一種情形相對比較少，也就是說就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。但根本沒有所謂的提前退休，因?yàn)槲覀冋＾k理退休，必須要符合相關(guān)勞動合同法的規(guī)定，達(dá)到正常的法定退休年齡之后，才能夠辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。

當(dāng)然養(yǎng)老金收不抵支也是一個現(xiàn)實(shí)性的問題，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)出現(xiàn)了這個人口老齡化程度的不斷加劇，所以說領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于正在交納養(yǎng)老保險的人口，那么造成了我們養(yǎng)老金的收不抵支，這樣的一個態(tài)勢也就說明養(yǎng)老金虧空這樣的一個問題，當(dāng)然除了養(yǎng)老金虧空這個問題之外，那么未來很有可能還會執(zhí)行延遲退休。

所以對于我們來講，延遲退休是勢在必行的一個趨勢，當(dāng)然如果說你在就業(yè)的過程中壓力比較大，很有可能找不到自己合適的工作單位但是我們在交納養(yǎng)老保險的過程中并不是說非得要通過企業(yè)單位來交納社保待遇，實(shí)際上你完全是可以通過，靈活就業(yè)的方式來交納自己的社保待遇，那么這樣的話依然是可以有效增加自身的累計繳費(fèi)年限，將來也依然是可以獲得一個更高養(yǎng)老金的待遇。