臨澤縣社保局為加強社會保險基金風險防控,促進基金規范管理，進一步提高社保經辦能力，保障財務工作更加規范、高效，積極謀劃內控管理制度，規范業務流程，提高社保基金管理水平。

一是注重內控機制建立。為提高監管水平，完善規章制度，堵塞基金流失的漏洞，該局積極建立內控機制，建好財務防火墻。將經辦業務內容分為多個崗位流水辦理，明確崗位職能、工作依據、操作標準、崗位要求，加強操作權限與審核權限管理，從源頭上著力推進以崗位風險排查為抓手的社會保險經辦監管體系建設。

二是注重部門聯動。加強業務部門聯動，以開展數據質量提升為契機，進一步提升社會保險數據質量，完善參保基礎信息，分析研究工作中出現新問題、新情況，主動謀劃對策，共同保障基金的收入和支出規范，提高社保各項待遇支付的效率。

三是注重稽核職能。建立常規性的檢查機制，形成崗位之間、業務環節之間相互監督、相互制約的社保經辦內控管理體系。通過定期自查整改，結合上級檢查督導方式，守好各個環節關口。