2017年上半年臨澤縣勞動保障監(jiān)察大隊認真貫徹落實政策精神，不斷創(chuàng)新工作機制，齊頭并進，多措并舉，和諧勞動關系穩(wěn)步推進。

推動政策落實，構(gòu)建長效機制。認真貫徹落實國務院、省、市《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》，結(jié)合實際，制定出臺了全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見，建立和完善了解決拖欠農(nóng)民工工資問題協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，為進一步有效預防和治理拖欠農(nóng)民工工資問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定構(gòu)建了有效的責任體系。

強化部門責任，形成監(jiān)管合力。各鎮(zhèn)、行業(yè)監(jiān)管部門、建設項目主管單位按照 管行業(yè)、管項目、管資金就要管農(nóng)民工工資支付工作 的總體要求和 屬地管理、分級負責、誰主管誰負責 的原則，對本轄區(qū)、行業(yè) 保障農(nóng)民工工資支付工作負總責。在項目實施過程中，將農(nóng)民工工資保證金收繳、工資支付納入項目管理，按照工程進度，及時跟進督促落實農(nóng)民工工資。協(xié)同交通、水務、工商質(zhì)監(jiān)、公安、住建、工會等部門共檢查用人單位317戶，涉及用工10380人，其中：建筑企業(yè)120戶，涉及農(nóng)民工7340人。責令75戶用人單位支付3921名農(nóng)民工工資3343.09萬元。

落實十項制度，從嚴把控源頭。全面落實用工實名制和備案制度、銀行代發(fā)工資制度、工資保證金制度、政府應急周轉(zhuǎn)金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、企業(yè)工資支付監(jiān)控制度、清償欠薪責任制、施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度、企業(yè)守法誠信管理制度及企業(yè)失信聯(lián)合懲戒十項制度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。出具無欠薪證明1120份，督促設立農(nóng)民工工資專戶20戶。新建項目制作農(nóng)民工權(quán)益告示牌45塊，設置率達100%。共接待群眾來訪118起、425人次，受理投訴舉報16起，為957名農(nóng)民工追付工資667萬元，對3起涉嫌拒不支付勞動報酬案件移送公安機關。