今年以來，全縣人力資源和社會保障強化學習培訓，全面落實 一月兩法一測試 學法普法制度，聯合住建等部門開展企業經營管理人員等培訓班1期，積極組織參加省廳勞動監察員、調解仲裁員培訓2批次，完成法律法規知識測試6次，干部職工依法行政能力全面提升。

認真落實領導干部學法制度。結合學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，嚴格落實領導干部學法制度，定期對領導干部開展法律知識培訓銀 行 貸 款 利 率 網，進一步提高領導干部尊法學法守法用法的主動性和實效性。健全局黨支部學習和局務會會前學法制度，把憲法、法律法規和黨內法規列入黨支部、局務會和局領導碰頭會學習內容，切實抓好領導干部和黨員干部學法教育。上半年，領導班子學法3次，專題研究依法行政暨普法依法治理工作1次。

加強全員法律知識培訓。積極參加市人社局、縣法制辦舉辦的法治專題培訓班，集中對人社領域涉及的11部法律、34部行政法規、100余件部門規章進行分層次學習，組織開展全縣人力資源和社會保障干部職工法律法規和政策業務知識測試，切實提高運用法治思維謀劃工作、運用法治方式推動工作的能力和水平。上半年，積極組織參加省廳勞動監察員、調解仲裁員培訓2批次。

加強對行政相對管理者的培訓。以《公務員法》《勞動合同法》《社會保險法》《就業促進法》《工傷保險條例》《勞動保障監察條例》等為重點內容，以各類人員所關心的現實問題為切入點，采取形式多樣、靈活有效的培訓形式，全面抓好公務員、專業技術人員、用人單位特別是企業經營管理人員、勞動者特別是農民工的人社法律法規政策普及。上半年開展初任公務員法律培訓1次，企業經營管理人員培訓1次，組織開展農民工維權法治宣傳教育活動2次。