秦楚網(wǎng)訊 記者昨日從市勞動就業(yè)管理局獲悉，為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵企業(yè) 安置困難人員就業(yè)，減輕企業(yè)負擔，吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)可享受社會保險補貼。

據(jù)了解，就業(yè)困難人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有就業(yè)愿望和就業(yè)能力、處于失業(yè)狀態(tài)并辦理失業(yè)登記證的人員。主要包括，女性年滿40周歲或者男性年滿50周歲的失業(yè)人員；連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；失地農(nóng)民；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員；畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；農(nóng)村建檔立卡貧困人員；殘疾人；各級社會福利機構供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒。特別需要提醒的是，以上類型的就業(yè)困難人員必須持《就業(yè)失業(yè)登記證》到公共就業(yè)服務機構辦理就業(yè)困難人員認定手續(xù)，符合條件的方可安排上崗，并簽訂一年以上勞動合同且繳納社會保險網(wǎng)站http://www.yinhang123.net，這些人員必須是企業(yè)新增人員網(wǎng)站www.yinhang123.net，否則不能申報社會保險補貼。

一年來，全市企業(yè) 安置困難人員就業(yè)達4160人，極大緩解了困難人員就業(yè)的壓力，但知曉和享受社保補貼政策的企業(yè)仍比較少,近期咨詢社保補貼政策的企業(yè)很多。 市勞動就業(yè)管理局工作人員介紹銀-行-信-息-港，根據(jù)政策規(guī)定，補貼范圍主要是對企業(yè)年度內(nèi)吸納的就業(yè)困難人員的 三險 ，即對企業(yè)為吸納的就業(yè)困難人員實際繳納的單位應承擔的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險 予以補貼。對于企業(yè)實際繳費額度超過國家現(xiàn)行繳費限額標準的，按限額標準計發(fā)補貼。每個就業(yè)困難人員享受社保補貼期限不超過3年，被企業(yè)吸納就業(yè)時距法定退休年齡不足5年的，補貼計發(fā)時限可延長至退休。此舉既幫助困難人員找到了 飯碗 ，滿足了企業(yè)的用工要求，又降低了人力成本。

社保補貼以企業(yè)為單位，按 先繳后補 的原則，分期進行補貼。市本級每年申報2次，分別為7月底前一次，12月底前一次。企業(yè)申報須向市勞動就業(yè)管理局提交社保補貼申報表；符合享受社會保險補貼條件的人員花名冊及支付其工資的憑證；相關人員《就業(yè)失業(yè)登記證》、《身份證》原件及記載社會保險內(nèi)容的復印件；勞動合同原件及復印件；社會保險征繳機構出具的季度企業(yè)申請社會保險補貼人員繳納有關社會保險費的明細賬 ；企業(yè)在銀行開立的基本賬戶；《營業(yè)執(zhí)照副本》原件及復印件；用工單位承諾書。

符合條件的企業(yè)可前往市勞動就業(yè)管理局四樓就業(yè)援助科辦理和咨詢銀&行&利&率，電話：8690939、8690032。