近日，山西省人社廳、省財政廳聯合下發(fā)《關于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》，聚焦扶貧攻堅重點任務，充分發(fā)揮失業(yè)保險功能作用，支持精準扶貧、精準脫貧。

一是對深度貧困地區(qū)的失業(yè)保險參保企業(yè)，將穩(wěn)崗補貼標準由企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%提高到60%。

二是結合參保職工技能提升“展翅行動”，降低門檻，放寬深度貧困地區(qū)參保職工技能提升補貼申領條件，由“依法參加失業(yè)保險繳費滿36個月”條件，放寬到“依法參加失業(yè)保險繳費滿12個月”。

三是對于吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)并簽訂勞動合同的事業(yè)單位，可以享受穩(wěn)崗補貼政策和技能提升補貼政策。

從2018年5月1日起，山西省失業(yè)保險金標準計發(fā)比例已調整為當地最低工資標準的80%，全省失業(yè)保險金發(fā)放水平提高了21%，失業(yè)人員失業(yè)保險金標準低于市政府所在地標準的，按市政府所在地標準執(zhí)行。每人每月多增加160-240元的收入，有力保障了貧困地區(qū)失業(yè)人員的基本生活水平。另外，從2019年1月1日起，將深度貧困地區(qū)失業(yè)保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。