大家都知道，失業人員可以領取失業保險金，但想要領取失業保險金，最起碼得有兩個前提。

第一個前提是在職時，企業繳納了失業保險，并且正常繳費時間已經滿1年的。未繳納失業保險，或者繳納時限不足1年，或者繳費不正常的，都不能領取失業保險。

第二個前提是 非本人意愿失業 ，比如公司倒閉、裁員等，非因個人原因，并且有就業意向，但暫時未能就業的。領取失業保險，要進行失業登記，并接受再就業指導與培訓等。

失業保險金由專門的經辦機構——就業局或者就業服務中心負責發放，按繳納時限，確定發放時間，最長不得超過24個月。

領取失業保險金后重新就業的，繳納失業保險時間重新起算。短暫就業后又失業的，就業不滿1年的，可以申請前次失業未領取完了失業保險金。

失業保險金是對職工因意外原因，造成不能正常就業，失去生活來源，成為失業人員的一種保障和救濟，享受失業保險的時候，不影響其享受醫療保險、城鎮最低生活保障等。

申請領取失業保險金應當具備什么條件

《失業保險條例》第三章失業保險待遇

第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

非因本人意愿中斷就業的；

已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。