這個(gè)代交社保實(shí)際上它是有很多種的。因?yàn)槲覀冇泻芏鄧?guó)有企業(yè)不能夠直接簽訂，自己的員工，都是通過勞務(wù)派遣的企業(yè)單位來進(jìn)行簽訂，這個(gè)員工那么這種情況就必須通過勞務(wù)派遣公司來給員工代發(fā)工資和代交社保，他是合法的，是沒有任何問題。

但是還有另外一種情況就是說，你的這個(gè)社保通過這家企業(yè)單位來交，但是你并沒有在這家企業(yè)單位工作，那么這種行為是不可取的！所以說這個(gè)社保代交也是分為多種形式的，看看你的是屬于哪種形式。當(dāng)然社保代交從法律層面來講，并沒有明確指出哪種社保代交是不允許，但是我相信隨著法律制度的不斷健全和完善，未來肯定會(huì)出現(xiàn)這種社保代交禁止的現(xiàn)象。

所以說盡量自己來繳納這個(gè)社保費(fèi)用。如果對(duì)于有工作單位的個(gè)人，那么實(shí)際上你的這個(gè)社保就由你所在的工作單位來給你正常繳納，如果沒有工作單位的個(gè)人，那么你完全可以在自己的戶籍所在地以靈活就業(yè)身份，繳納自己的個(gè)人社保。所以說社保代交是完全沒有必要的。