其實(shí)在大多金融從業(yè)者看來，買社保都是不劃算的，錢存入社保賬戶本來就在不斷貶值，就算交到退休開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，每月也就一千多兩千，收益太低，還不如自己留著做點(diǎn)理財(cái)投資。

有人覺得每個月都要交社保，就為了幾十年后養(yǎng)老，萬一到時候錢拿不回來怎么辦？還有人不知道交社保有什么用，反而交社保讓自己每個月工資都少了幾百塊......那么不交社保可以嗎？

交社保是強(qiáng)制性的，由不得你不交

在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，是一種繳費(fèi)型的社會保障。社保是強(qiáng)制繳納的，且一般都是由企業(yè)在發(fā)放工資時自動扣除，且必須交滿15年才能在辦理退休手續(xù)后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受相應(yīng)的社會保險待遇。

社保對老百姓是很重要的，國家讓大家交社保是因?yàn)榇蠹移綍r都沒有考慮到養(yǎng)老問題，當(dāng)你老了，沒有經(jīng)濟(jì)來源，你的存款可能還不夠生病的開銷。年輕工作上班時候每個月交幾百塊，老了不僅每個月有1000多能拿，還有醫(yī)保的報銷，社保絕對是對大多數(shù)人年老生活的保障。

放眼其他國家，如美國、日本等發(fā)達(dá)國家，也都需要交社保，并且也是強(qiáng)制繳納的，如果不繳納等同于犯罪，強(qiáng)制性不言而喻。繳納個社保也能想到是剝削的話，那就別老了沒有保障，又說國外人民福利多好了！國外的高福利也不是一分不出就有的。

企業(yè)必須給員工交社保

再說了，交社保不是個人交的，而是企業(yè)負(fù)責(zé)的，企業(yè)一般也不敢不給你交社保，即使你自己和企業(yè)說自己不交社保，這個約定也是無效的，企業(yè)不交員工社保是違法的，如果被發(fā)現(xiàn)，輕的都會被徹查欠繳歷史以追繳。

企業(yè)除了會幫員工在工資扣除社保之外，企業(yè)自己也得額外掏錢為員工交社保，數(shù)額一般是員工個人的三倍左右，企業(yè)自己都沒說什么，員工交得少還憑什么嚷嚷著不交。

而且現(xiàn)在社保征收要移交給稅務(wù)部門了，稅務(wù)部門可以對個人所得稅與企業(yè)應(yīng)納稅額進(jìn)行比較，并有權(quán)對征收和審計(jì)的選擇進(jìn)行核實(shí)，可以更加真實(shí)地知曉各企業(yè)社保費(fèi)繳納情況，監(jiān)督企業(yè)繳足社保費(fèi)，以后社保繳費(fèi)監(jiān)控肯定更加嚴(yán)格，大家就不要想著不交社保了。