首先我要聲明的是沒有社保公司,社保費(fèi)用是由政府所屬的各級(jí)社保機(jī)構(gòu)來統(tǒng)一管理和使用的,在社保機(jī)構(gòu)的委托下,社保資金可交由社保基金來進(jìn)行運(yùn)營和管理,在確保社保基金安全可控的前提下進(jìn)行投資或理財(cái),確保社保資金的保值增值。
社保就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱,社保分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),每一種保險(xiǎn)都有不同基金管理機(jī)制。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理是屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,醫(yī)療保險(xiǎn)屬于醫(yī)療保險(xiǎn)基金,失業(yè)保險(xiǎn)屬于失業(yè)保險(xiǎn)基金,除了醫(yī)療保險(xiǎn)基金是由各級(jí)醫(yī)保部門管理以外,其他的保險(xiǎn)基金都屬于社保部門管理,所以也叫社保基金。
我們之所以說社保劃算,交的少領(lǐng)的多,是因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)是由政府部門來管理和運(yùn)營的,具有政府兜底的性質(zhì)。所謂政府兜底,就是當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)或是醫(yī)療保險(xiǎn)不夠支付時(shí),可以從財(cái)政資金或是國有資產(chǎn)當(dāng)中劃出一部分,充實(shí)增加社保基金的資金池,同時(shí)還可以通過國家社保基金的調(diào)劑手段進(jìn)行地區(qū)之間調(diào)劑使用,確保養(yǎng)老,醫(yī)療等基金的支出不會(huì)出現(xiàn)斷檔、或是出現(xiàn)入不敷出等情況的發(fā)生,這就是社保比較劃算的原因。
養(yǎng)老保險(xiǎn)并不是交的少,拿得多,而是繳費(fèi)越多,繳費(fèi)時(shí)間越長,今后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。但是從繳費(fèi)金額和今后領(lǐng)取的養(yǎng)老金年限相比,的確是交的少拿得多,這是由養(yǎng)老金的性質(zhì),即終身領(lǐng)取的性質(zhì)所決定的。既然是交的少,拿得多為什么社保基金不會(huì)破產(chǎn)呢?這是由于各項(xiàng)社保繳費(fèi)方式和制度設(shè)計(jì)決定的。我們在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),有一個(gè)梯隊(duì)的繳費(fèi)機(jī)制,所謂梯隊(duì)的繳費(fèi)機(jī)制,主要是和參保人的年齡結(jié)構(gòu)相聯(lián)系的。比如現(xiàn)在已經(jīng)接近退休年齡的的人,他們已經(jīng)繳費(fèi)的年限,最少的達(dá)到了15年,最多的可能達(dá)到30年或是40年,那么40年的人可能會(huì)存在視同繳費(fèi)年限,但是這個(gè)視同繳費(fèi)年限不是不繳費(fèi),而只是視同繳費(fèi)年限的社保費(fèi)用是由財(cái)政來支付的,所以對于即將退休的人員所領(lǐng)取的養(yǎng)老金是自己繳費(fèi)之后享受到的權(quán)利,他們的養(yǎng)老金支出就是從自己繳費(fèi)開始之時(shí)到繳費(fèi)結(jié)束這期間的社保費(fèi)用,同時(shí)也包含了現(xiàn)在正在繳費(fèi)的群體所繳納的社保費(fèi)用,社保基金就是通過一代一代的人不停地繳費(fèi),然后不停地支付給退休人員,這種不斷循環(huán)反復(fù)的機(jī)制,就是我說的梯隊(duì)繳費(fèi)機(jī)制。
由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,社保的繳費(fèi)基數(shù)也在不斷地提高,繳費(fèi)基數(shù)的不斷提高,導(dǎo)致進(jìn)入社保基金池的社保資金也不斷增多,這也是一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果在社保繳費(fèi)中的具體體現(xiàn),所以參保人在辦理退休時(shí),同樣需要體現(xiàn)享受社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果等因素,所以養(yǎng)老金的計(jì)算要根據(jù)退休前上一年度職工社會(huì)平均來作為計(jì)算依據(jù),按照退休前上一年度的職工社會(huì)平均工資來計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就是一種享受社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的體現(xiàn),同時(shí)國家每年要調(diào)整提高退休人員的養(yǎng)老金,這也是享受社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果在退休待遇中的體現(xiàn)。
綜上所述,不管是城鎮(zhèn)職工社保,還是城鄉(xiāng)居民社保,除了單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)以外,其實(shí)國家財(cái)政還要投入一部分,即個(gè)人繳納一點(diǎn),單位繳納一點(diǎn),國家補(bǔ)助一點(diǎn)是我國社會(huì)保險(xiǎn)制度最根本的本質(zhì)特征,在這三個(gè)一點(diǎn)中,個(gè)人繳費(fèi)部分是最少的,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)只有8%,而這8%全部是屬于個(gè)人所有;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分全部歸個(gè)人所有,而且國家補(bǔ)助也歸個(gè)人賬戶所有,基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部是財(cái)政來負(fù)擔(dān),所有這些都體現(xiàn)了我國是社會(huì)主義國家,社會(huì)保險(xiǎn)由政府來兜底的本性,并不是什么社保公司來經(jīng)營,也就不存在社保公司破產(chǎn)的說法。