山東省企業(yè)退休職工去世后，喪葬費和撫恤金按什么標準發(fā)放？為了更好回答你這個問題，我具體搜索了有關山東省人社部門有關死亡待遇的相關政策文件，畢竟這是一個政策很強的問題，不能憑自己的主觀臆斷隨意回答，這是回答任何問題最基本的準則。

山東省凡是參加職工養(yǎng)老保險并辦理退休的人員，其死亡待遇全部納入社保統(tǒng)籌范圍，由社保基金來支付。具體范圍包括喪葬補助金、撫恤金、直系親屬定期困難補助等。但由于各個地方的規(guī)定不同，其標準差異也比較大，就是在山東省內(nèi)的規(guī)定也是不完全一樣的。

根據(jù)山東省人社廳、財政廳關于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡有關待遇納入統(tǒng)籌的通知精神，企業(yè)職工或者是退休職工死亡后，不分職務級別，喪葬補助標準調(diào)整為每人1000元，包干使用，節(jié)約歸家屬；職工死亡后有直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金或是救濟費。因工死亡的一次性發(fā)給20個月上年度全省職工月平均工資；‘非因工死亡或是生病死亡的，一次性發(fā)給10個月全省上年度’職工月平均工資；退休職工因病或非因工死亡，其供養(yǎng)的直系親屬定期生活困難標準按照地區(qū)進行分類計發(fā)，分別為一類地區(qū)每月460元，二類地區(qū)每月410元，三類地區(qū)每月360元等。

退休職工死亡以后，需要及時向當?shù)厣绫２块T報告，從死亡的第二個月開始停發(fā)基本養(yǎng)老金，如果沒有及時報告當?shù)厣绫２块T，多領的基本養(yǎng)老金要從今后的死亡待遇中扣除。向社保部門報告以后，家屬可以持死亡證明、火化證明、戶籍注銷證明、身份證、戶口簿、社區(qū)或是村社出具的與死者關系、或者由死者生前供養(yǎng)的直系親屬的證明等，到領取養(yǎng)老金的社保部門進行申請。除了領取死亡待遇以外，如果死者生前個人賬戶養(yǎng)老金沒有領完的部分，醫(yī)療保險個人賬戶沒有使用完的部分，都可以依法由家屬繼承，并一次性支付給家屬。

綜上所述，山東省退休職工因病或非工死亡的，可以享受三方面的死亡待遇。一是喪葬補助金1000元；二是一次性撫恤金為10個月上年度全省職工社會平均工資；三是供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補助等。