賣保險的人其實一直都非常多，加上國民對于保險的認識更加深入，保險行業也面臨著越來越激烈的競爭，不少的保險公司都是一直“招兵買馬”，不斷擴大自己的銷售團隊，那么這說明了什么問題呢？

好的方面

一，國民對保險的認識加深，越來越認識到保險是一款非常好的產品，可以用來減少不確定性因素帶來的損失，因為這樣大眾對于保險產品的需求才會增加，因此保險公司才會招聘更大數量的人來銷售保險，目的則是接觸到更大更多的用戶群體。

二，保險行業競爭激烈。保險行業是最激烈競爭的行業之一，各家保險公司的產品同質化嚴重，在價格上面有差別，但是差別不大，那么競爭就非常容易上升到銷售這個方面，而賣出去更多的保險就意味著在競爭中可以取得更好的優勢，所以才會招聘更多的人賣保險。

不好的方面

需要更多的人來推銷到親朋好友。保險行業是一個流動性非常大的行業，只要你不銷售出去保險，那么就會沒有太多的提成，而對于保險公司來說，他們一般都會大量招聘新的保險銷售人員，目的則是首先從他們的親朋好友開始銷售保險，一旦附近的親朋好友賣完了，那么基本上就會進入瓶頸期，很難突破，只有更多的人才可以銷售到更廣的范圍里面，給保險公司創造更大的盈利。

保險是非常優質的產品，但是保險銷售人員卻并非一個好的工作，因為進入的門檻低，再加上壁壘比較低，技術含量低，假如是一個剛進入社會的年輕人，并不建議大家成為保險銷售人員，短期來看可能會獲得很高的收入，但是長期來看職業發展幾年就會到頭，而且沒有新的單量就會沒有更多的收入。