漲，漲。這是一個相對比較肯定的事情。從一定程度上講，其實還應(yīng)該漲比今年5%更高的水平。因為養(yǎng)老金的調(diào)整機制和實際社會發(fā)展的狀況就決定了，2021年度養(yǎng)老金水平會繼續(xù)上漲，而且上漲的總體思路也會相對一致，那就是低養(yǎng)老金人員會上漲多一些，高養(yǎng)老金人員會上漲低一些。
1.今年的物價向上調(diào)整的幅度是相對比較大的，向上調(diào)整養(yǎng)老金水平，退休人員生活水平不會下降。
尤其是涉及民生方面的物品價格，在這其中食品開支方面尤其幅度上漲比較大，看看豬肉已經(jīng)連續(xù)上漲這么長時間了。在第二季度，上漲指數(shù)為2.33%，第一季度也超過2%以上。在此情況下，繼續(xù)進行養(yǎng)老金的上漲，才能維持住退休人員生活水平不至于下降。這是當年制定養(yǎng)老金調(diào)整機制時已經(jīng)確定的，那就是讓退休人員生活水平不至于落后于物價調(diào)整的跡象非常明顯指數(shù)。
2.社會平均工資水平不斷向上抬升，要保證養(yǎng)老人員生活同步改善。
今年統(tǒng)計局半年數(shù)據(jù)也已經(jīng)說明，我國工資的平均水平也在進一步上漲，工資上升的幅度大約是在7~8%之間。這就又觸發(fā)了當年人社部對于養(yǎng)老金調(diào)整的一個基本要求，那就是要根據(jù)社會上年度月平均工資基數(shù)的變化，進行同向的調(diào)整。我們?nèi)タ答B(yǎng)老金計算的公式就知道了。這就是我國養(yǎng)老金調(diào)整制度的另一要求，隨著國民收入的人均年度增加，退休人員收入也要進行增加。
3.我國的社保基金現(xiàn)在還是相對比較富裕，國家也會不斷的去撥付各種資金，保證養(yǎng)老基金的足夠預算。所以向上調(diào)整，不用擔心資金問題。
其實現(xiàn)在養(yǎng)老基金是各省管各省，然后再省與省之間進行調(diào)劑，國家也會視養(yǎng)老基金的使用情況以及各省的結(jié)余情況，不斷去補充或者調(diào)換各類生息資產(chǎn)的注入。其實很多人都關(guān)心養(yǎng)老基金的余額夠不夠，這種關(guān)心其實意義性不大。因為在過去多個年度，都是國家進行了養(yǎng)老基金的補充，尤其是將一些大型企業(yè)的優(yōu)質(zhì)股權(quán)注入，這樣可以每年向養(yǎng)老基金進行大筆分紅，保證運作。
4.養(yǎng)老金的調(diào)整還會繼續(xù)遵從不斷縮小低高收入養(yǎng)老金的差距，這是養(yǎng)老金歷年調(diào)整的一個基本原則。
具體做法就是:每年讓低養(yǎng)老金人群調(diào)整的多些，讓高養(yǎng)老金人群調(diào)整低些。雖然兩方面收入凈值都在增長，但是它們的差距在縮小。這樣社會公平性也可以得到一定的保障，同時也是長期維持社會公平性的一個方法。
所以按照現(xiàn)在的形勢發(fā)展，2021年是一定會調(diào)整，2022年要依照上一年的實際社會運轉(zhuǎn)情況再定。廣大養(yǎng)老金人員不用太過擔心，調(diào)整是個大概率事件。