可以不用繳費了，但繼續繳費，養老金更多更劃算。

個人參保15年后可以停交

靈活就業人員或者個體工商戶個人參加職工養老保險，最低繳費年限是15年，最低繳費15年后，達到退休年齡就能夠按月領取養老金。

15年是最低繳費年限，所以如果你個人參保交夠了15年，是可以停止繳費的。

繳費滿15年后如果不愿意繳費了，或者沒有能力繳費了，可以不用再繳費了。因為是自愿參保的。

這一點跟企事業單位職工不一樣，職工在繳費滿15年后，只要還在就業工作，就必須參保繳費，是自己不能選擇停止繳費的。因為對于在職職工來說，社保是強制繳納。個人不能自由選擇。

建議你繼續繳費

雖然說，繳費15年后就可以停繳了，但是由于15年只是最低年限，而養老金是多繳多得長繳多得，所以你的養老金水平也是比較低的，有的人如果繳費比較低，當地平均工資也不高的話，可能繳費滿15年，養老金還沒超過1000元。

因此，建議你繼續參保繳費，盡量提高自己的繳費年限、繳費水平，這樣養老金水平才會更高，養老生活更有保障，才會更劃算。

而且隨著繳費年限和養老金水平提高，以后每年養老金上漲時，上漲金額也會更多。因為養老金是掛鉤調整，繳費年限越長養老金水平越高的人就會漲得越多。

當然，前提是看你的經濟條件，因為每年社保繳費上下限都會上漲，個人繳費也會水漲船高，如果你負擔得起，完全可以多繳費、長繳費，多拿養老金，如果負擔不起，則可以停繳。